他是分公司成立的第二个月来的。

为人做事也比较机灵。

自然知道顾凡绝对不是表面看起来那样是个普通小员工。

毕竟连总经理都得对他客客气气的。

可是……

行政部的经理早上才刚开了会。

说他们行政部的人必须要行得端，站得正。

必须要惩罚分明。

该惩罚的惩罚，该奖励的奖励。

把公平公正摆到第一位。

不允许有任何不符合规定的事。

要是发现有谁做了不符合公司规定的事情或者是搞小动作。

不好意思。

直接开除！

面对其他人的考勤，他也照做了。

哪怕有人找他想要通融。

他也给果断拒绝。

然而。

面对顾凡。

他的确是犯了难。

再一次看了一眼空白一片的打卡记录，朱一帆叹了口气。

“唉，这让我怎么统计？”

“要不问问倩姐吧！”

李倩比他来的早。

来星海集团之前就在其他一家全国百强民企做过三年行政。

之前几个月的考勤统计也是她做的。

想到这儿，立刻行动起来。

看了看办公室里，没有发现李倩的身影。

想起来应该是有事情出外勤了。

于是找到李倩的微信。

犹豫了一会儿。