第256章 突破突破

“啊,可是我们分公司过去全年也只有七千万的销售任务啊!”

“不错,但过去你们有这么好的政策吗?有组长提成吗!没有吧,所以我给你们每个组下达的任务是三千万!”

“老天,这,这怎么可能,我们分公司从来都没有销售过亿。”沈于灵脸色都变了。

林雨鸣淡淡一笑:“当然,如果你能力不够,你们组全年销售一千万也没有问题,除了你组长基金没有之外,其他提成照旧,但我想说的是,那样的话,明年你一定自己都不好意思做这个组长了,因为你会看到,别的组可能会有三千万,四千万的成绩!”

“怎么可能?怎么可能!”

林雨鸣摇一下头:“看来你的气度还是不行,陈紫君同志都给我做个保证,今年一定会销售超过三千万!是不是啊,陈总!”

陈紫君感到脑子里面嗡嗡的响了起来,林雨鸣,你瞎扯什么啊,我什么时候说过能销售三千万了?你这不是胡说八道嘛?

她一下转过头,看向了林雨鸣,刚好,林雨鸣的也正在用一种难以捉摸的眼神看着她,那种渊渟岳峙般的气息,诡异得令人心发狂,陈紫君心里‘咯噔’一下,知道自己决不能在这个时候和林雨鸣唱反调,前几天还刚刚给他表过态,以后以他马首是瞻,今天怎么也得硬撑下来。

她牙一咬,点了点头:“是的,我有这个把握!”

“好,很好,我还有一个话要给大家透漏一下,当然,这个是不会发文的,但是年底一定会执行,那就是,四个组销售最后一名的,组长很有可能会被淘汰!”

林雨鸣恩威并施,利诱和恐吓并存,给这个会议带来了一种即兴奋,又压抑的感觉,但所有销售经理们,却都开始摩拳擦掌了,他们感到,只要自己好好的做项目,就一定能获得丰厚的收益,这个机会,决不能让它白白溜走!

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在后面的几个小时里,林雨鸣关于新政策的一些细节,比如过去的项目怎么交割,费用怎么分摊,利益怎么共享,其他组协助的项目该如何划分业绩,太差的业务员退回以后该怎么处理等等,林雨鸣都有一套完整的政策体系。

不得不说,所有销售人员都面临一个既有压力,又充满了希望的好机会,包括四位组长,只要你真干好了,收获之大,是过去几年的总和。

当然了,单凭这些政策还不能全完说服大家,林雨鸣又拿出了一些有力的数据,以京城的整体宏观经济,和整个项目比重做了详细的介绍,他说,华鼎在京城目前市场占有率还不到两成,只要努力一下,达到两成,那区区一个多亿的销售额并非不能完成,而且,他还列举了大家手上的大项目,上千万的单子每个组都有好几个,在剩下来的三个季度中,只要完成一两个这样的单子,那一切都不成问题了。

必须说的是,林雨鸣出类拔萃的口才也帮了他不少的忙,他条理清晰,逻辑严谨、数据充足,论证有力,论点实际,而且,还简明扼要,通俗易懂,大家也听得都是全神贯注,这就让他的讲话效果与众不同。