二十分钟后，整个手术室的楼层都开始忙碌起来。

所有的病人，全部被迅速转移到上一层或者下一层。

有些家属不理解，他们便解释是唐医生要给更多的病人做手术，忙起来顾不上休息，必须给医生们腾出休息的空档。

很多家属听完解释后，都很配合的离开了，因为他们都知道，自己的家人能够得救，全靠这位唐医生。

也有那么一些胡搅蛮缠，过河拆桥的人，院办主任也不跟他们废话，要么搬走，要么转院，你自己挑。

实在不行，你去投诉，反正不管怎么样，病床一定要腾出来。

与此同时，市立医院新一轮的招聘公告也在官网上发布，为了能够尽快得到更多人的响应，裴元庆专门拨出一笔钱砸在各类媒体上。

不管你是省直属的媒体，还是民营企业，只要能让人看到新闻就直接砸钱。

一时间，铺天盖地到处都是市立医院招聘人才的广告。

之前他们的招聘，都是一轮一轮的按照时间来，对于筛选的流程也搞的很复杂，务必求个尽善尽美。

所以很多人虽然报了名，可光是排队等筛选，就不知道要等到几个月以后。

现在市立医院的公告出来，所有的筛选流程一律简化，只要技术方面达标，二十四小时不间断筛选。

八小时的上班筛选，和二十四小时不间断筛选，听起来只是三倍的时间差距，但在实际工作中，效率却相差了四五倍左右。

因为这种没有停顿的筛选过程，不需要再进行前期的任何准备，也不需要看着时间差不多到了就停止招聘。

十几二十分钟的误差，连续叠加起来也相当的吓人。

很多之前没有轮上的医生，或者因为区域太远，招聘范围不达标的医生，如今都兴奋的不行。