第312章 星逸科技成立

丽雅带着她下楼说道:“我们搞科研的谁会整天坐办公室里敲电脑呢?我们更多的时间都要在化验室里。你呢?新工作咋样?”

凯莉很得意的说:“我是搞艺术的,我们的公司属于秦川省乃至全中国都很有知名度的汉唐文化集团,单独的办公室,很时尚很高端的那种哦!简直太完美!”

说完哈哈的笑了起来,丽雅也跟着她笑了起来,其实她们俩人何尚不是重生了一次呢?两人在咖啡室里聊着各自工作的特点,以及与新同事的的各种适应性问题。两人谈到开车堵车的问题,忽然丽雅问:“凯莉,你的驾照在中国可以使用吗?”一句话把凯莉给问住了。

“啊~~~这个~~~这个路上交警也没有查我啊~~~”说完两人又哈哈的大笑起来,商量明天开始坐轻轨上班,这样还不堵车。周末一起去车管所办理驾照适配事宜,同时两人达成一致看法,学习中文!

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两人很有默契的都没有问对方的工资收入,这是西方人的习惯,这些问题属于隐私范畴。

在公司装修过程,爱尔敦让他之前的同事帮忙,把之前他个人购买的几台设备发到中国来。以兴逸科技公司的名义给他们发出来工作邀请函,让他们办理相关手续。同时让他们邀请之前不明真相的其他同事,就说他来中国重新创业了,邀请大家一起过来,工资待遇是原来的两倍。

很快同事回复他,之前公司破产后,除了他们八个知道真相的人,其他人都开始找工作,他们这次找到他们,部分人答应一起来中国,但还有十个人觉得现在工作不错,也不想到那么远的地方去,因此他们这次将会过来二十八个人。

爱尔敦知道,这些人肯定不够,就委托那名叫雅克布的同事在当地和米国同时发出招聘信息。委托他先安排其他同事过来,自己先别过来暂时留下来帮忙招聘人才,他的团队最起码需要八十人,雅克布知道他们团队需要什么样的人才。

结果只招聘到了二十个人,其中还有十三个人是留学海外的华裔。无奈的雅克布带着这二十个人,踏上了去他也不熟悉的东方什么国度的飞机,他不熟悉,但那些华裔们就很激动了。

这些人平均年龄三十五岁,他们大部分都是博士文凭,在西方都有了永居卡或者国籍都变更了,很多人全家人都移民国外了。如今,他们毅然决然的选择回中国发展工作。

雅克布是米国人,他现在发现了一个很有意思的现象,米国华裔中的精英人士,很多人现在都选择了回母国发展了,而且他们有双语环境的优势,好像回母国后更有竞争力。

这不,这次招聘的华人中,有一位英文叫米娅,中文名叫陈颖的漂亮华人女士就是他特意给埃尔顿招聘的助理,这是埃尔顿特意吩咐他的。米娅是一个中英混血儿,爸爸是英国人,妈妈是中国东海人,她从小在米国长大,一直是中西两边跑,几乎每个假期都会回中国外婆家。

她大学本科毕业,在硅谷实习刚结束,还想着继续读硕士呢,结果看到中国的一家高科技公司的法国老板招聘一个助理,要求熟悉中西方文化,至少会中英文两种语言,带薪休假一个月,年薪五万美元。

一看工作地址竟然是古城西京的一个产业园区,她熟悉中国历史地理,知道五万美元在那里生活消费,绝对算是高工资了。就大胆的去应聘了,结果应聘成功了,她认为自己中文名陈颖和她坚持自己是华人的身份,对她有加持作用。回家后告诉爸妈她的新工作要去中国了,爸妈都替她很高兴。妈妈还说如果她的工作顺利,以后她和爸爸都会一起搬到中国来陪她一起生活,为此全家人还特意下馆子庆祝了一番。