一通电话打完，两边的人皆变了脸色。

叶思灼察觉到白听寒似乎不想让他去，却拿不准原因。他转动椅子对准窗外，市中心繁华街道尽收眼底。

听完全程的助理公事公办地继续汇报，片刻后提醒：“老板，您近期应该抽不出两天时间去外地。”

叶思灼挑眉，转头似笑非笑地盯着他：“怎么，公司离了我就不能转了？那我一年花近八位数请职业经理人是来当门神的？”

“……”助理跟叶思灼几年，习惯他爱冷言冷语，也知道他讲情义，“我还是建议您别去。”

叶思灼刚做服装时被骗过，他不懂布料，打板后拿样品找工厂批量生产，被工厂老板偷梁换柱，导致贴牌与实际安全类别不同。

服装安全类别有明确标准，b级及以上标准的服装可以贴肤穿，而c级则不能，一般都用来做外套。

叶思灼做的是女士夏裙，需要符合b级标准。

那时候品牌不火，三天只卖了三十多件。早在事情发生之初，叶思灼就发现并处理了。

召回后，按照法定要求赔偿给消费者。和工厂老板的官司，在去年也姗姗落下帷幕。

这几天不知道被谁挖出来放到网上，一句#叶思灼售卖毒衣服#，让整个公关和售后部门连轴转了近一周。

还牵扯出许多子虚乌有的东西。

比如今年三八妇女节的时候，设计部做过一款反对污名化“三八”和“妇女”的短袖，随订单附赠给所有三月八日当日下过单的客人。

当时颇受好评的活动，现在却被说辱女，连带品牌的消费者都被人说“都骂你三八了还下单，跪着吧”。

每年大笔的公益捐款被骂“还不是从消费者身上赚的黑心钱”，给儿童捐衣服被说作秀，还有人跳出来现身说法，说叶思灼只捐男童的衣服不捐女童。

这几天品牌官号发布的澄清声明几乎没断过。每次刚澄清又有新黑料，不澄清说心虚，澄清了，又说只澄清一件小事压住大事，是公关手段。

公关部经理的辞职信交了三次，工资翻了三倍。

叶思灼不理助理，拉开第二格抽屉，随手捡了一堆花里胡哨的东西挂在脖子上手上，都是公司当季的新饰品。

他不爱带，纯属工作需要，眉心压着不耐烦。