第70章 努力起来,连上司都害怕!

“苏白已经晋升为正式员工,按照规则,每提升一级,奖励就会翻一倍。”

“他今天将获得了112万!”

不仅职场选手们惊骇不已。

就连直播间的观众们都惊呆了。

“哇!一天赚到112万!”

“对啊!苏白是正式员工,奖励翻倍!”

“112万呢,这可真是赚大了!”

“他躺平一天,相当于我打工十年!”

“我十年都还赚不到呢!”

……

如果说之前大家还能勉强忍受。

那么现在就是嫉妒得近乎疯狂了。

“苏白,赚到了这么多钱,你有什么感想吗?”

“此刻!” 苏白一脸激动地说道:“我要感谢我的上司王组长!”

“如果没有他的传帮带,我是很难成交这一单的。”

“他是一个好上司,一个甘于奉献的好组长!”

“我一定努力奋斗,为我们小组创造更多的业绩!不让他失望!”

网友们笑出了猪叫声。

“好好好,这哪里是感谢语?杀人诛心啊!”

“这分明就是在嘲讽啊!”

“两百多万的大单子被你抢了,人家没当场砍死你,已经是一个很好的上司了。”

小主,

“王组长:我真的会谢!”

……

张导接着说道:“稍后,这笔钱会转进苏白的银行卡。”

“希望大家以他为榜样,努力奋斗,取得更好的成绩。”

所有选手都很茫然。

以他为榜样,学如何躺平摆烂?

学他那样真的能赚到钱吗?

如果可以的话,那也可以试试的。

“苏白已经转正,并且以正式员工的身份做出了业绩,所以开启了新的评分体系,即从普通职员向——组长,这一基层管理晋升的体系。”导演继续说道。

所有人都全神贯注,洗耳恭听。

“苏白在保险行业,根据至诚集团的晋升规定,只要他连续两年的业绩都超过100万,或者一年之内业绩超过300万,并且没有违规行为,那么就能晋升为组长,拥有更高的权限以及更好的福利待遇。”

“目前,苏白转正后的业绩达到224万,按照至诚集团的晋升规定,他的晋级任务已经完成了百分之七十多,所以他的绩效评分是37分。”

“由于苏白是唯一的正式员工,遥遥领先!”

“在没有其他选手晋级为正式员工之前,他将没有竞争对手,因此也无需进行其他环节的评分。”

观众们纷纷赞叹起来。

“666!已经朝着管理层晋升了。”

“现在只差76万业绩而已,对于苏白来说一点难度也没有。”

“是啊,分分钟的事。”

“只要苏白愿意认真工作,真的很简单。”

其他职场选手们却都感到无语和无奈。

他们还在为转正而努力奋斗,加班加点。

苏白却已经向着管理层而去。

大家同为职场选手。

为何差距如此之大?

仿佛越努力奋斗,差距反而越来越大。

晚上,苏白心满意足地拿着112万回家。

职场节目的第十天。

早会上。

王组长只是勉励了大家几句,便仓促结束。

仿佛还未从昨日的伤痛中缓过来。

他看着苏白的目光总是带着痛苦和无奈。

苏白关心地问道:“王组长,你还好吗?昨晚没休息好?”

王虎长叹一声,有气无力的揉着后腰道:

“确实是没休息好。”

“不过,我们干这一行的,只要客户需要,任何时间都要随叫随到。”

“我等下要去谈客户,你自由安排吧。”

苏白问道:“要带我一起吗?”

王组长瞬间警觉起来,连忙摆手道:

“不不不,我自己去就行,不麻烦你了。”

苏白笑咪咪道:“我觉得我可以帮得上忙的,帮你拿文件,端茶倒水都可以啊。”

“大可不必!你自行安排,再见!”王虎说完转身就走。

苏白深感可惜。

直播间的网友们笑喷了。

“吃一堑,长一智!”

“实在是单子被抢怕了。”

“王组长实在是太难了。”

“苏白认真起来上司都害怕!”

……

接着,其他同事也都陆续出去谈客户了。

无人管束的苏白,又继续开始躺平摆烂。

突然他接到一个电话。

里面传出了声嘶力竭的喊声:“救救我!”

“苏白!我出事故了!”