刘全目睹吴厂长对他的问题无言以对，本想开口，却突然记起许大茂之前的忠告，明白吴厂长对此事也无计可施。

他轻蔑地哼了一声，愤然摔门而去，打算前往部里向几位熟识的领导投诉。

然而，刘全意识到，那些能够绕过高层领导的关系，并非他所认识的领导能够触及。

最终，刘全在被敷衍打发回来后，怒气冲冲地直接请了假回家，决定明年直接回部里报到。

其他决心要调走的技术员见状，也纷纷士气高涨，决定效仿刘全，不管不顾地回家去。

最让吴厂长头疼的是，他之前劝说回来的两位技术员也被这股情绪所感染，再次找到吴厂长，坚决要求调离。

这一次，无论吴厂长如何劝慰，都无济于事，他只能无奈地同意了他们的请求。

经过这一系列的事件，吴厂长甚至想要去部里抗议。

但最终，他还是抑制住了冲动，直接指示秘书召集技术部剩余的人员开会。看到会议室里只剩下三四名技术员，吴厂长几乎要气得吐血。

他转向资格最老的技术员张弛，问道：“张弛，作为我们厂里资历最深的技术员，你能否告诉我，你们四人能否支撑起技术部门的工作？”

张弛，一位四十多岁的中年人，面带苦涩地回答：“厂长，我建议您向部里申请增援。目前尚好，只要工厂运转正常，小问题我们还能应对。

但等到明年大规模生产任务开始，我们四人即使加倍努力也难以支撑。”

吴厂长愤怒地拍了拍桌子，大声说道：“调人？现在都快关响了，我还能调谁来？一个个都只顾着意气用事，难道机械厂就不需要继续运作了吗？”

这份怒火并非针对那些厉害的技术员，而是针对周友德这个大傻瓜。

深呼吸几下，吴厂长最终还是平复了情绪，对剩下的四人说：“年前就辛苦你们了，等年后那位新来的负责人到了，就让他去处理这些问题。毕竟，上面已经说了技术部由他负责，我无权干涉。好了，散会。”

四位技术员返回了空旷的技术科，张弛技术员不禁叹息道：