第36章 人才匮乏

“吨位有点大,约上万吨,而且,价格也比较高,300万美元一艘!”

“每艘能载多少人?”

“伤员的话,大概500人左右,咱们改装成客轮,挤一挤的话,大概可以上千人!”

胡振华想了想,这个价格,好像不太划算呀!

同安搞船票险,是一锤子买卖,完事后就用不到客轮了,花上千万美元买那三个大玩具,没鸟用呀!

不过,同安在伊里安岛有特许经营权,将来,免不了要往来运输员工。

“买了!不过,这些大单,要米方赠送一个十吨以上的电弧炉设备给我,亚特兰,你再列个清单,多要一些赠品,WWA有很多东西卖不掉,咱不嫌弃”

“是!”

胡振华沉浸在扫货的快感中,贸然发现,这是在开董事会,好像一直是自己在搞独裁,他连忙问道,

“各位,对于我刚才的决定,你们有什么意见吗?”

赵志和于兵纯属打酱油的,纷纷摇头。

郭大虫考虑的全面多了,问道,

“东西买了,咱们有相关的人才吗?”

胡振华一拍脑袋,喝道,

“对呀,从业的人才,必须立即对口招聘,亚特兰,你在和瓦伦谈判的时候,还有一条必须加上,那就是必须帮我们招聘或者培训海员及飞行员!”

“好的!”

胡振华揉了揉眉心,同安已经不是草台班子了,需要的人才越来越多,华国积贫积弱,工业人才本就缺乏,如果同安招聘的多了,留给红色力量的就少了。

他想了想,说道,

“我的意思,现在成立四家子公司,分别是渔业公司、航空公司、邮轮公司、自行车公司,相关的人才招聘,让这些子公司的负责人去头疼吧!”

郭大虫哈哈大笑,

“不错,靠我们几个,累死也做不了太多的事情,放权要放权!”

这一点,老胡是赞同的,

“没错,以后各子公司之间,独立财务,总公司不会也不能过多干涉,能者上,庸者下,什么叫市场经济,那就是你必须在市场竞争中活下来,我现在定一条规矩,以后,子公司,每年只需要上缴盈利的30%,其余的,由子公司自行支配!”

于兵马上提出了不同意见,

“董事长,这么搞,子公司会不会尾大不掉?”

“放心好了,总公司又不是不监督了,再说,子公司的领导层,每隔几年就要调整。”

于兵的表情,这才舒缓一些。

胡振华看着于兵和赵志,

“有没有谁,主动请缨,去子公司挑大梁?”

于兵和赵志对望一眼,又很快扭过头去,他俩在心里不约而同地嘀咕:反正我不去!

胡振华就知道这俩货不可能独当一面,没办法,谁让同安的高层人才匮乏那!

老胡想了想,说道,

“既然没人去,那我就主动请缨,亲自担任自行车公司经理和航公公司经理!”

郭大虫随即表态,

“我来担任渔业和邮轮公司经理,等招聘到合适的人才,我再退出!”

“好,就这么定了”

……