对于特别重大的创新贡献，如解决了长期困扰庇护所的技术难题或开创全新的战略模式，成员将有机会参与庇护所高层决策会议，其家属在福利方面将获得额外升级，如子女可获得优质教育资源的保送资格。

(3) 长期服务奖

为表彰雷霆小队成员长期为庇护所服务，每满三年将颁发长期服务奖。奖励包括根据服务年限递增的曙光币奖金（三年 曙光币，每多一年增加 5000 曙光币）、特殊纪念品（如带有服务年限标志的定制装备或饰品）以及在住房、医疗等福利方面的升级优惠，如住房面积扩大、医疗费用折扣比例增加等。

服务满十年的成员，将获得终身荣誉成员称号，享受全额免费医疗、家属就业优先安排在高级职位、在整个晨曦城范围内的商业消费享受一定折扣等特殊待遇，并且其名字将被铭刻在庇护所的荣誉墙上。

(4) 资源收集卓越奖

在执行资源收集类任务（如 B 级任务中的收集周边资源）时，若小队或成员收集到远超预期数量或质量的资源，将获得资源收集卓越奖。奖励包括所收集资源价值 10% - 20%的曙光币提成、资源分配优先权（可优先选择小队或个人所需的资源）以及额外的资源收集工具或装备升级。

对于发现新型、稀缺资源的成员，将根据资源的重要性给予额外的巨额奖金和荣誉奖励，同时在后续相关资源开发项目中有参与决策或优先分配资源的权利。

(5) 团队协作优秀奖

在每次任务完成后，通过对小队成员在任务中的协作表现进行评估，选出表现最佳的团队协作优秀奖。获奖小队将获得团队建设基金（用于小队内部活动、装备升级等）、全队成员获得一周的带薪休假以及团队荣誉证书。该证书可作为小队在承接特殊团队任务时的优先选择权凭证。

连续三次获得团队协作优秀奖的小队，将获得一次全队集体技能培训机会（可选择特定领域的高级技能培训），并在下次任务分配时可获得优先选择符合小队特长任务的权利。