说完，领导从桌上拿起了一份文件递给何雨柱，并继续郑重地对他说：“至于组建新集团的事，你可以从现在就开始考虑，等正式文件下达时，你就能更快启动工作。”

何雨柱接过文件，认真地回应道：“明白，叔叔，我会好好考虑并制定计划。”

“另外，柱子，大黄庄附近那块上千亩的土地，很有可能会在新集团成立时正式分配给你们，因此，你可以现在就着手招聘更多人员。这么大的地块建设起来，肯定需要大量的工人。早些招收人手，新集团的基础建设也能加快进度。”

“况且，你们厂现在并不缺资金，钱放着也是放着，必要的时候就得投入。据我了解，最近返城的知青中，有大量的人都急需找到一份工作，这也说明为何这次招聘会能吸引那么多人来参加。”

听完这番话，何雨柱内心为之一振，意识到大领导是在提点他。略加思索后，他微笑点头道：“确实是时候加大招聘力度了。不管是建设这片土地，还是发展新的集团，都需要大量人力。”

“请您放心，天工电子厂定会尽最大努力为北京城的稳定做出应有的贡献。”

对此，领导满意地点了点头，笑道：“柱子，你一定要牢记，你所做的每一步，国家都会铭记在心，任何时候都不会忘记那些真正为了国家付出的人。”

“是，叔叔，我明白。”

告别领导后，何雨柱走出部委，抬头望了一眼夕阳余晖，随即乘坐小轿车，让司机送他回到天工电子厂。

回到办公室后，何雨柱并未立即召集管理层谈论工厂扩编为集团的事情，而是开始在脑海里认真筹划起新一轮的大规模招聘问题。

此时的他明白，尽管集团的构建很重要，但扩大招聘同样刻不容缓。尤其是今天大领导提到的话语，提醒他注意了一个长期忽视的重要问题——知青返城就业的需求。

说起来，两年前，何雨柱就向高层反映了随着政策调整后大批返城知青所带来的社会问题。对此，高层也向更高层汇报，并出台了一系列措施，希望能解决这些知青大规模回城后可能出现的社会治安隐患。

然而即便如此，在经历了一系列权力交替与斗争的过程中，到了去年，上层依然作出了终止知青下乡的决定，尽管一再强调要妥善处理返城知青的就业问题，最终情况还是像历史中那样演进。由于实际安置能力不足，即便是有了这样的意愿也无力安排所有返城知青的工作。