古浩东拍了拍张大刚的肩膀，认真地说：“大刚，你不是庸人。你只是还没找到自己的方向和动力。每个人都有自己的价值和潜力，关键是要找到能够激发你潜能的环境和机会。”

苏娅也加入了谈话：“对，浩东说得对。打工并不意味着，就没有未来，关键在于你怎么看待这份工作，以及你如何利用这份工作作为跳板。你可以在这个过程中学习新技能，积累经验，建立人脉，这些都是你未来发展的资本。”

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曹琴点头同意：“是的，我们不能把工作仅仅看作是赚钱的手段，更要看作是提升自己的平台。即使现在的工作不是你的终极目标，但每一份工作都有其价值，关键是要有长远的规划和目标。”

古浩东继续说道：“我记得我刚去乌市就是用离职的心态在打工，工作反而会顺畅很多。该说的问题说，该推进的工作推进，不顺心的场合，不用强求自己表现。

拒绝浪费感情，干得了就干，干不了就撤。工作点到为止。公司提倡的就是按劳分配，完成即可，不用超出预期，现在的职场太多摸鱼大军，不要过于冲在前线去当韭菜盒子。

因为，做多、错误多、树敌就多，老板觉得你应该，同事觉得你活该。”

张大刚听得入神，他感慨地说：“浩东，你说的这些真是让我豁然开朗。我以前总是觉得要拼命工作，才能得到认可，但结果往往是自己累得要死，别人却不领情。”

苏娅也深有感触地点头：“是啊，工作场所的政治和人际关系有时候真的很复杂。我们不能单纯地认为只要努力工作就能得到应有的回报。有时候，确实需要一些策略和智慧。”

曹琴接着说：“而且，我们也要学会保护自己，不要让自己成为小人利用的工具。”

“说的对！”古浩东赞成曹琴的说法，并接着说道：“摸清楚你所在环境的所有规则，定义好每一个人的角色，尊重绝对惹不起的人，要防备那种耍手腕的小人，交往人品好的人，报复那种找茬、害你的人，把环境变成水，你要变成水中的鱼、游刃有余。”

古浩东最后说：“其实我说了这么多，就是想让你们不要一味地只知道打工，要有一个创业的思维，当你具备意创业思维的时候，你才能与身边的打工仔拉开差距。

至于职场当中那些勾心斗角，对你来说毫无意义，你根本无需在意。只有这样，你才不会抱怨加班，抱怨吃亏，因为你从进入岗位开始，就是在为创业当老板而铺路……”