这份计划书需要详细阐述如何通过专项基金激励本地青年，包括资金的来源、使用方式、以及如何确保这些青年能够学有所成并愿意回乡贡献自己的力量。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

王利华认真地听着，不时点头表示理解，并承诺会尽快完成这项任务。

蒋维文县长接着说：“此外，我们还要重视文化软实力的建设。

甘宁县有着丰富的历史文化遗产，我们应该通过各种渠道，如甘宁漆雕文化节、红色旅游推广等方式，让更多的人了解甘宁，提升甘宁的知名度和影响力。”

他继续补充道：“我们还可以组织一系列的文化交流活动，比如邀请外地的艺术家和学者来甘宁进行交流，同时鼓励本地的艺术家和手工艺人走出甘宁，展示他们的才华。

通过这些活动，我们不仅能传播甘宁的文化，还能吸引更多的游客和投资，为甘宁县的经济发展注入新的活力。”

蒋维文县长还考虑到了教育的重要性，他提出：“我们应当加强与周边高校的合作，建立实习基地，吸引更多的学生来甘宁实习，了解甘宁，为将来可能的就业和创业打下基础。

同时，我们也可以邀请高校的教授和专家来甘宁进行短期讲学，为本地的教育和科研注入新的思想和活力。”

在蒋维文县长的脑海中，一个全面的发展蓝图逐渐清晰起来。

他深知，只有通过全方位的改革和创新，甘宁县才能在激烈的区域竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

回到县政府后，蒋维文县长立即召集相关部门负责人，就人才引进和文化软实力提升的计划进行了深入的讨论。

他强调：“我们要把甘宁县打造成一个宜居宜业的现代化城市，吸引更多的投资，促进经济的多元化发展。”

在蒋维文县长的引领下，甘宁县正朝着一个充满活力和希望的未来迈进。

他深知，只有不断学习和创新，才能让甘宁县在新时代的浪潮中乘风破浪，实现可持续发展。