因此，他要求全体员工严格把关产品质量，确保每一个环节都符合高标准要求。

同时，要加强售后服务管理，及时响应客户问题，解决客户后顾之忧。

这样，才能真正赢得市场份额，树立起良好的品牌形象。

此外，张卿还十分重视与合作伙伴的合作关系。

单打独斗已成为过去式，只有携手共进才能共创辉煌。

比如罗家主导建立的九大鱿鱼财团、樱花的财阀家族体系。

张卿也在积极寻求与各领域优秀企业建立战略伙伴关系的机会，共同开拓市场，实现互利共赢。

目前的香江被张卿拧成了一股绳，这股绳以刘銮熊的华狼基金和爱美高为线头，以兴华银行资产管理部门为核心，串联起了香江所有的大型企业。

通过资源共享、优势互补等方式，大家能够迅速打开局面，占领更多市场份额。

这种合作模式既有助于降低成本风险，又能提高效率，增强企业的竞争力。

最后，张卿始终坚持以人为本的理念，高度重视人才培养和团队建设。

只有拥有一支高素质、高效率的团队，才能更好地推动公司的发展。

为此，他加大了对员工培训和激励的力度，定期组织内部培训课程，并鼓励员工参加各类行业研讨会及学术交流活动，以便及时了解最新动态，拓宽视野。

同时，设立了一系列奖励机制，对表现突出的员工给予物质和精神上的双重奖励，充分激发他们的积极性和创造力。

这些举措不仅提升了公司的整体素质，也为公司的持续发展提供了坚实的保障。

通过这么多举措和改革，张卿才有信心对付那些靠金融渗透为生的鱿鱼财团造成致命的打击。

鱿鱼财团的势力庞大，如果不采取有效的措施，很难与之抗衡。

因此，他决定从根本上解决问题，通过提高自身实力和市场竞争力，逐步削弱鱿鱼财团的影响力。

......

随着兴华集团在半导体、高科技产业方面取得的巨大成功，种花家明显加强了和兴华集团的合作意愿。

以前想到什么合作项目，都需要张卿亲自跑到内地去，挨家挨户的谈合作。