第3章 变更后的第一把火,交换歌手,子公司成立计划

孙小宝到李钰的办公室,和这位新晋的总裁讨论一下公司下一步的行动。

“钰姐啊,其实我这位子应该由你来做才对,可惜上面不答应。老实说,让我干这个,我真的不太会。”孙小宝先叫屈,这是他的真心话。

“这位子,你不来,给谁干呢?当前政策虽然部分开放,这行业特殊,我暂时没法坐上这位子的。”李钰说道,“你的担心我了解。这样吧,之前淑兰姐负责的事儿,我接过来得了,你负责内部战略方向的事儿。”

说实在的,江南娱乐公司在李钰和她带来的谢彼得、李光的帮助下,内部基本上是现代唱片公司结构了,符合唱片工业的需求。

但对外方面,吴淑兰其实干的不是董事长的活儿,更像是机关单位的一把手,因为上面就认可她。

现在轮到孙小宝了,他可没那么大的本事和人脉,像吴淑兰一样做那么多的事儿。但李钰不一样,她是外资的代表,又在国内活动了这么长时间,有着足够多的影响力。

要是她能把吴淑兰之前的活儿接过去,那再好不过。

另外,现在这公要进一步完善架构,搞成现代公司的样子。不然,有些部门就像草台班子似的,那太不像话了。

至于这些部门怎么完善,那是李钰这位总裁的事儿,具体来说就是谢彼得和李光的事儿。孙小宝只需要在关键时刻认同,或者做决定即可。

“那咱们商量着来得了。钰姐你才是最大股东。”孙小宝道,“而且现在咱们能放开手脚了, 需要从狮城引进更多幕后人才,这只能靠钰姐去忙碌了!”

“放心吧!这事儿我一直在推进当中。现在我好歹也是闯荡国内的大姐头,想跟我混饭吃的人很多的!”李钰信心满满。

这倒是不假。江南娱乐公司成立以来,李钰靠着谢彼得和李光的帮助,不但往国内发行那些成名歌手的作品,还发掘了类似欧念祖这样的新人。这些新人有的在狮城发展,有的则已经登陆国内了。

但孙小宝更想要得力的幕后人员,这些人才是关键。至于前台歌手什么的,现在还真不怎么缺。像他手下的哼哈二将侯琦和陈军就发现了不少人,当然,按照他们的尿性,就是一个劲儿盯着学校,寻找有资质的学弟和学妹,扩充南艺帮。

孙小宝为何能当这董事长的位子?与这帮人脱不了关系。这一年来,南艺帮的核心人员虽然没变,但预备成员更多,而且分布的单位更多,不再限于江南娱乐公司内部。