第15章 人员安排,秦宙的选择,将错就错

我靠珠子获得异能 天作 1518 字 10小时前

回到自己的房间,秦宇先是清洗了一下,换了身衣物,随后直接躺在了床上。

直到现在这只有自己一个人的环境下,一整晚的杀戮的感觉,内心的畏惧,此时才全都涌上了心头。

想着用砍刀杀死丧尸,那些丧尸身体本身就处于死亡的状态,所以血液飙升的程度没有秦宇之前在网上了解的凶,但亲眼见到,还是自己亲手做的,感觉还是有些怪异,即使知道这些丧尸已经不能算是人了,但外表还是让人一时难以接受。

在自身有危险的时候,这些还能忍受,但现在平稳下来了,秦宇心里就开始产生别扭、恐慌等等思绪,但同时,那种空虚、虚无的感觉,还是让秦宇感觉十分的别扭。

秦宇现在心里说不上来的奇怪,既愧疚又无所谓的感觉,强迫自己睡觉没有成功,秦宇拿起一旁的手机,查看起才加入的群,看看他们是怎么安排晚上通过考验的人。

--新加入的人,请将自己的昵称换成宿舍楼或者居民楼名称再加上自己的名字,方便后续的沟通。

--大家都已经从雷平哥那边知道了一些有关考验的信息,简单来说,这就好比你们去找工作,通过考验,就是面试通过,该签合同的地步了,通过考验的大家,有资格选择自己之后的工作方向,那些没有通过的,除了真的有真材实料的人,大部分都是给我们做基础工作的人,我们都是管理人员。

--目前需要的管理人员主要有几个,外出作战的,协助侦查的,联系其他还没有建立联系的楼层里的人的,调度自己内部人员的,协助管理物资的助手,制定大致决策的,大概就这些,其中作战、侦查、管理物资这三个,对人员有着更高的要求,也有着另外一套考核方案,有意这方面的,要着重考虑。

--这些岗位,考验通过的人无法全覆盖,但在后续结构的优化和扩建中,都是从通过考验的人里先挑选,在物资缺少的情况下,也是考验通过的人先得,在考验通过的人全都获得制定的标准的物资后,剩下的才会以不会饿死人的前提下分发给剩下的人。

--物资分配上,外出作战和侦查的人享有最好的待遇,其次是物资管理和制定政策的人,最后就是其他管理人员,每项具体的安排,可以详细查看下面的讲解,有意加入某个部门的,请私聊我,在确认各自的条件后,我们会根据你本人的具体情况和考验的表现来从优录取。

--作战:... 侦查:...

简单了看了眼所有职位的要求和待遇,秦宇放下手机,重新闭上了眼。

“这全都是在激发所有人主观能动性,想让所有人都能主动去做事,想要更多的人主动去冒险,真的是不养闲人啊,展现自己的价值,就可以获得更好的待遇,现在这种情况,外出就是最危险的,待遇也是最好的。”