苏云云听到苏安说的话才意识到财不外露的问题，觉得他们说的很有道理，“你们让我想一想，我看看有没有别的更好的办法。”

苏云云绞尽脑汁，忽然想到前世看到的店铺招人用提成的办法推动员工的积极性！

“咱们不说给人分红的事情了，”苏云云很兴奋的看向李月、王叶、苏安，“咱们用提成替代分红。”

“提成?”李月不明白，直接开口询问。

“就用店铺的业绩，例如包子铺一个月卖500块钱，按照2%的比例提成，她们除了基本工资外，就多拿10块钱，只要她们尽力去做，做的越多，赚的越多，她们肯定会非常上心的，”苏云云说的很笃定，“这样你们开了新店，就让她们去做，你们不定时过去监督收账就行，就是那提成比例你们可以自己商定，不能让人拿的太多，不然这一个月就给她们打工了，当然也不能拿的太少，让她们觉得努力不努力没有什么区别，就消极怠工也是不行的。”

“小妹，你说的这个方案倒是挺好的！”苏安一听非常开心，觉得这个能解决他们用人的难题，只是，“派她们开店做生意，为了口味一致，是不是得把咱们包子怎么做的这么好吃的秘诀告诉她们？”

“这个可不行！”李月一听立即反对，“咱们家的包子铺味道为什么这么好，除了一些必要的和面、调馅儿技巧外，还有更关键的咱们那材料，可都是咱们经过多轮实验才摸索出来的最佳配比，这个万一让人知道学了去，以后咱家包子铺就没有优势了！”

“对对，大嫂说的太对了！”王叶举双手同意，“咱家材料怎么做的，这个我可不答应告诉人家！”

“放心，我没有让你们把材料的做法给外传了！”苏云云抚额，她像是这么傻的人吗?

“材料咱们配置好后定期给新店配送过去，这样她们就无从知道咱们家的配比，但是像和面、调馅儿技巧可以告诉她们，只是不是一个人做的，味道会有差异，但是不会差异太大，这也应该影响不了咱们家的声誉。”苏云云娓娓道来。

“这方法不错！”王叶大声说道，“这样咱们就是多开几家店，也不受影响！”

“回头就和人聊一聊，”李月面露喜色，“看看她们的意愿！”

“好了，这样事情都谈妥了，你们也就能放心了！”苏母看事情谈好了，“以后记得有事情举棋不定的时候，就把事情说出来，让大家一起参谋拿主意，总比一个人在那空想，只知道埋头去干强。”

“嗯，好的!”李月大声答应，然后往厨房走去，“我现在就去做晚饭，多做些好吃的，好谢谢小妹又给我出了这么好的主意！”

“我也来！”王叶也紧跟其后去了厨房。