更重要的是，他拥有一个无人能及的优势——异次元工厂。

这座神秘的工厂能以超低的成本，制造出各种强大的机械，为他的佣兵团提供源源不断的支持。

也是他诱惑人才加入佣兵团的重要手段。

“嘿，兄弟们，来吗？发枪！”

「异次元工厂」这一独特优势，自己的佣兵团很快就会在这片星域中崭露头角，发展壮大。

但一口吃不成胖子。

尽管他们有着巨大的潜力，但目前的“百首之龙”在佣兵界还只是一只雏鸟，名声尚未显赫。

评价一个佣兵团的强大与否，主要看重团长的实力、佣兵团的规模，以及他们完成任务的履历。

小主，

在这个竞争激烈的行业中，雇主们在挑选佣兵团时总会设置诸多条件，以此来筛选出最符合他们需求的团队。

最直观的就是任务点数。

任务完成的越多，任务难度等级越高，任务点数便越多。

像“百首之龙”这样的新晋佣兵团，任务点数为0，在大多数情况下都是被挑选和筛选的对象。

为了提升自己佣兵团的价值，苏瑾决定从接取大量低等级任务开始。

他相信，通过这些任务的积累，他们的履历将会更加丰富。

注册完佣兵团后，苏瑾带领着众人返回了驻地。

他迫不及待地登录了宇宙佣兵联盟的官方程序，开始寻找符合他们团队要求的任务。

目前，他们所能接取的任务主要局限于莱文斯枢纽内部，如清洁、巡逻、寻物等低等级任务。

虽然这些任务看似无聊且琐碎，但莱文斯枢纽的庞大规模使得这类任务每天都供不应求，因此报酬也相对丰厚。

为了更好地管理团队和分配任务，苏瑾任命了罗纳德为副团长，并让他负责安排黑晶族的成员们去接取这些任务。

这样一来，不仅能够为佣兵团积累更多的履历和经验，还能让团队成员们在实际行动中锻炼和成长。

尽管这些任务对于身经百战的团队成员们来说有些无聊和简单，但他们都表现出了极高的热情和积极性。

毕竟，这是他们第一次以佣兵的身份执行任务，新鲜感十足。

在众人的共同努力下，“百首之龙”佣兵团正在以惊人的速度成长着。