正因为这样，粟子莹才放心地交给刘广林去管，反正最后把关的人是她自己，出不了问题。

她的这一番苦心外人根本不清楚，就知道她在对刘广林的权责划分问题上，显得有些怪怪的。

就连刘广林也不清楚。

如果刘广林知道粟子莹对他是如此的青眼有加，帮他把仕途规划得明明白白的，只怕会更加崇拜她。

······

当天下午，刘广林在接待完赵赳之后，就去了区办公室，通知向高，下午办公室要开一个大办公会。

向高的才情肯定是要比田越高的。

她也是被粟子莹从一个小科员，一手提拔到现在经开区办公室主任这个位置的。

说一句不恰当的，他向高的这个办公室主任含金量不是一般的高。

甚至都能和区委常委、秘书长的含金量相比较了：大家都是分管办公室的嘛！

是故，向高在刘广林面前，能保持一点心理优越感，那也很正常嘛！

可惜，向高的这点心理优越感，在刘广林面前没有能保持住三分钟，就在刘广林一系列连珠炮一样的发问之下，荡然无存。

会上，刘广林大张旗鼓地提出，要认真学习叶市长的关于“提高服务意识”的讲话，不但要提高服务意识，还要提升服务水平，规范服务行为。

刘广林对办公室的具体要求，落实到两句话、十个字上面，那就是“当好大管家，争做参谋长”。

可以说，刘广林在这次的办公会上，不但讲清楚了办公室的权力范围和职能范围，更是简单明了的讲清楚了办公室的工作流程和业务要求。

就这个业务水平，向高自知，自己拍马也赶不上。

哪里还能维持自己那点莫名其妙的优越感？！

也正是这次大会，让办公室这个经开区最为精锐的部门，对刘广林的工作能力有了一个清晰的认知。