第四百四十二章:把制程玩了个明白

顾青倒是颇为老成的开解道:“虽然都是一家公司的,但是项目规划和部门任务目标以及人力资源协调总会有些差错,你们半导体研发部门很急,他们软件工程部门也急,这急起来,没有打架都算好的了。

其实也怪咱们人力资源和技术储备不协调,要是每个部门都有十几万精英员工,何谈什么赶工的说法?”

这话说的更让李由觉得自惭形秽了。

顾青做事一向是雷厉风行,虽然是临时起意,但被通知到的人还是应邀而来,外地的高管也是在随行的安保小队帮助下,找了一间隔音好且安全系数高的房间,开始了视频会议。

没有大黑板也没有ppt,顾青站在最前面,面对着软件工程部门和半导体部门的高管,以及会议摄像头,首先双手抱拳行礼。

“今天临时起意,邀大家参与此次会议,恐怕会耽搁大家一些重要工作,在此,我要对大家说一声抱歉。”

大老板如此作态,其他人虽然心头有些理解感动,但哪能这般坐着心安理得的接受?

众人不约而同的站起身来,回了一礼。

躬身回礼、双手抱拳行礼都是大夏的礼,只不过被白眼狼们拿去化为己用,属实可笑,做起来也不免有沐猴而冠的样子,而今天九州科技的会议室却是显得这个开场有礼又有理。

当然对于这个临时会议的召开,看了下与会众人的身份,某些敏感的人心头已经有些喘喘不安。

不会是要挨批评吧?

虽然时间比较紧,但顾青倒是显得不急。

他并没有直接开门见山批评谁,而是感叹道:“大夏发展信息技术体系,一直都有技术路线的争论,是融入国际企业主导的生态体系?还是另起炉灶打造自主生态体系?”