第309章 用人不能拘一个小圈子

「赵姐,我让你招聘的人现在找的怎么样了?李靖,你那边有消息没有,没事别总玩,干点正事!」

季东来回到公司,第一件事就是进入财务部找赵树影。

公司业务越做越大,季东来现在迫切的需要一个总经理,完全独立于自己小圈子之外的总经理,现在公司继续提升一个档次。

一直以来,季东来手下的干部几乎是清一色从自己的小圈子培养,结果只有一个,技术方面出类拔萃很容易。

但是管理和世界观,审时度势根本教不会,更无法超越季东来。

现在要开始操盘国际合作项目,季东来急需一个综合能力十分强的总经理,不然季东来能累死。

「我认为这几个人能力可行!」

赵树影拿着一份资料送到季东来的面前,里面清一色花白头发,看的出每一个都有一定岁数了,季东来看的直皱眉,尤其其中一个人的旁边赵树影打了勾。

「这个怎么回事?」

望着袁顶成的简历,季东来还算满意,国家化工产业部下属企业出来的,在大连那边几个大型国企有从业经历,无论是从学校的专业还是就职经历,季东来还算认可。

「这个人蹲过三年大牢,这是我从内部拿到的资料。同时我调查了这个人的内部资料,他是被冤枉的,几年前因为一千块钱的事情,被新领导送进去的,放在现在那么点钱根本不叫事的。」

「就是因为这个人太钢,一直到进去都没认罪,被认为是态度不好,属于重判

!其余的资料我都查过,就看你敢不敢用!」

李靖那边搬过来大屏幕,输入一行代码,袁顶成的资料一项项罗列在电脑屏幕上,季东来放下简历,仔细的每一条查看,果然从九六年开始袁顶成在监狱。

有意思的是这个老兄一直到出狱前三个月都在给各个部门写信,坚称自己是被冤枉的,后来消停了三个月才出来。