“就因为他们要养家，才不会瞎折腾。”

刘光天敲了敲笔记本，“年轻人心浮气躁，培训半个月就提桶跑路，这些上年纪的，只要待遇到位，肯定踏踏实实干活，舍不得请假。”

招聘启事贴出去，来应聘的全是“熟面孔”。

有以前在纺织厂下岗的女工，有在建筑队干不动重活的师傅，还有被电子厂嫌“年纪大”辞退的老技工。

刘光天亲自面试，不问学历不问经验，就问俩问题：“家里负担重不重，想不想安稳干几年？”

王建国是第一批被录取的，以前在机床厂当班长，下岗后开网约车，天天被平台抽成，家里还有个瘫痪的老母亲要养。

他攥着录取通知单，手都在抖：“刘厂长，我啥都能干，只要别让我再失业就行。”

李红梅以前是水牛插排厂的会计，企业破产后在家带孙子。

听说插排厂招“稳当人”，连夜背着孙子就过来排队：“我算账快，以前还在插排插厂干过，就是中午得回家给孙子做午饭。”

刘光天大手一挥：“准了，中午给你一小时假，只要活儿干好，啥都好说。”

车间正式投产那天，刘光天看着这群老工人，心里踏实得很。

王建国调试机器时，眼神比年轻时还专注，李红梅在包装车间，算数量从没错过，还发明“错位码箱法”，比以前能多装三成货。

有次质检发现一批插排的地线接反，按规矩得全拆了重弄。

王建国没等刘光天说话，自己带着班组加班到半夜，把几百个插排全改过来。

第二天眼睛红得像兔子：“厂长，咱这是良心活儿，不能砸了招牌。”

刘光鸿来视察时，正看见李红梅在给年轻的技术员递茶水：“小张，这图纸上的参数是不是错。我家那台旧插排，就因为这数烧了。”

技术员一看，还真错个小数点，吓得赶紧改，还主动去承认错误。

刘光鸿大手一挥，“知错能改就行人谁无过，只要不是故意就行！”

他拍着刘光天的肩膀笑，“这些人比那些心比天高的年轻人靠谱多。”