第586章 失窃

裴文萍并不是入职食品厂,而是以合伙人的身份加入。

当初食品厂拍下富顺饼厂的这块地时,裴文萍投了一万块钱,沈明珠划了6.6%的股权给她。

这次裴文萍加入食品厂,沈明珠没有给她开工资,而是给了2%的股份。

别小看这2%,如今食品厂的利润比去年翻了好几番,2%光分红一年就能拿五六千,只要食品厂发展顺利,收益每年都会递增。

除此外,2%的股份本身价值同样不菲。

裴文萍依旧是干自己的老本行,担任财务部经理。

新官上任三把火,裴文萍上任的第一步就是组建自己的小团队,并完善食品厂的财务管理制度。

有了裴文萍的加入,沈明珠身上的担子瞬间轻省不少。

除了规划食品厂下一步的发展出路外,她也将更多的精力专注于产品研发和公司管理上。

沈明珠并没有盲目的去选择开发新产品,而是着力于提升已有产品的口感和品质,力求把产品做精、做强。

首先是更换环保级别更高的包装材质。

比如辣条和豆腐干,会根据口味的不同设计不同的包装外观和颜色,选择紧跟当下潮流的广告用语,并且将普通包装升级为真空包装。

真空包装好处是,可以最大程度保持食品原有的口感和口味,有效隔断氧气、水分和异味,延长食品的保质期。

弊端是成本太高。

真空包装除了需要购买专业的设备外,包装材质也比普通材质昂贵。

如果采用真空包装,辣条和豆腐干的利润直接要砍掉三分之二。

因此,当沈明珠在会议上提出升级真空包装的提议后,遭到了绝大多数管理层的劝阻和反对。

沈明珠虽然在厂里拥有绝对的话语权,但如果不能让手下员工心服口服,对工作的执行和开展肯定是不利的。

“我们辣条和豆腐干的主力消费人群是谁,我想在座每一位都清楚。”

“孩子是祖国的未来,是民族的希望,更是我们每位家长手心里的宝贝。”

“我当然希望可以多赚钱,但我更希望做出一款更加安全和健康的食品,让孩子吃得开心的同时,也让家长放心。”