当夜，苏妍便开始着手兴隆商场的各项规章制度的完善，以及商场中高层管理者的职务分配等事项，一直熬到凌晨2点多，才算将各项事务给确定了下来。

一夜无话。

第二天一早，时间刚过八点，苏妍便着手安排林芳芳和张海霞，分别按照应聘表上的电话号码，将已经确定的中高层管理人员全部通知到位，并确定上午十点半全体管理层人员到三楼会议室开会。

参照后世某达商场的经营模式，苏妍根据现下的实际情况，将整个商场分成六个部门进行管辖，其中各个部门的负责人、工作内容等分别如下：

兴隆商场的总经理由刘庆华担任，苏妍担任副总经理，负责整个商场宏观上的经管和运营。

招商运营部门经理由周崇海担任，何超威和张海超做副手，负责整个商场实际上的招商、运营、对外洽谈合作等各项事宜，确保商场产品的进购和选择，符合整个商场的市场定位和商业计划。

周崇海同时兼任兴隆商场的常务副总，负责整个商场实际经营中的各项事务及经营决策，并向总经理刘庆华和副总经理苏妍汇报获批后，负责将决策逐级下沉并实施到位。

说白了，如果将兴隆商场比作店铺，刘庆华和苏妍就是店铺的东家，周崇海便是大掌柜。

这个位置在兴隆商场，可谓是一人之下，万人之上。一来便被送上了这么高的位子，不怪昨天周崇海得知后瞠目结舌，一时说不出话来。

而何超威和张海超这两个高干家庭出来的子弟，性格和周崇海相似，又是顾西琛的小迷弟，苏妍索性将他们三人放在重中之重的招商运营部，由他们三人负责开疆拓土，利用他们背后的关系网，将未来的兴隆商城打造成一只一往无前的巨舰。

工程部门经理由机械厂下岗的维保师傅郑志刚担任，负责整个商场内各机械设备、水电暖等基础设施的维护管理，安全检查、保养清洁等，确保各处设备的正常运行。

郑志刚今年42岁，在安城县机械厂做了近20年的机械维保师傅，不仅精通各种小型机械设备的管理维修，同时精通室内外常用水电设施、线路管道的管理维修等，是为不可多得的多面手，所以苏妍在招聘当时就拍板定下了郑志刚。

兼之在交谈中，苏妍就已经了解到他为人又憨厚正直，说话做事一板一眼，属于那种能干但嘴拙的老黄牛类型，这种人在注重人情资历的国企职场上，是最容易吃亏背黑锅的老实人。