第67章 克服困难

站在二楼办公室的窗前,看着下面来来往往的人们,工会主席任南飞有些心烦意乱。

前几天,矿务局工会召开了年度工作会议,局工会机关各部室负责人、各单位的工会主席都参加了会议。任南飞作为山南矿工会主席,自然也是参会人员之一。

与以往不同,这次会议时间特别长,而且今年安排的工作非常多、非常细,还反复强调了今年要加大考核力度,除每季度进行考核通报外,还要对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整。

任南飞知道,这又是新官上任三把火,刚刚上任的局工会主席游可为不等过年就开始烧了。

关于对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整,任南飞并不担心。就凭山南矿的实力,你在怎么排名也不可能是最后吧,就算万一拿了个最后,就凭自己和吴前进的关系,吴前进和局长胡来喜的关系,你游可为就是想拿我估计你也拿不动。

而对于每季度进行考核通报,任南飞却有些挠头。俗话说,常在河边走,没有不湿鞋,万一哪个季度被排了最后,书记吴前进倒好说,糊弄糊弄就过去了,但如果被矿长王东升知道了,以他那事事争先的脾气性格,肯定会借机修理自己,给自己上眼药,让自己很没面子。

所以不担心归不担心,任南飞还是觉得今年必须要有所作为了,不能再像以前一样,只知道陪书记吴前进吃喝玩乐、浑天度日了。

散会以后,任南飞没有像以往那样,利用开会的机会顺便去南流县城潇洒一圈儿,而是直接坐车回到了矿上。这样一来,弄得开车的司机都有些纳闷,还以为矿上有啥大事儿啦。

回到办公室,任南飞想了想,立即让工会办公室主任白开新通知工会机关全体成员,十分钟之后到会议室开会。

十分钟之后,任南飞拿着记录本走在前面,工会办公室主任白开新替他拿着水杯跟在后面,一前一后走进了会议室。

任南飞坐到主席台上面,把记录本放在会议桌上。工会办公室主任白开新恭敬的把他的水杯放在他的面前,并把他面前的话筒稍微调了一下,摆在最适合的位置后,这才转身坐在属于自己的座位。

任南飞抬眼向下扫了扫,发现好像还少一个人,刚想说话,就见工会维权部干事兼工会会计刘爱香从外面急匆匆小跑着进来,气喘吁吁地坐到属于她的座位上。

“哼,越来越不懂规矩了,连开个会都要迟到。”任南飞不满的瞪了刘爱香一眼,却也无可奈何。

前几年,任南飞到山南矿就任工会主席不久,经过一段前期的“火力侦察”,工会维权部干事刘爱香就借机“靠”了上来。

一顿操作猛如虎后,任南飞见她年轻漂亮、主动热情、聪明伶俐,又对上级领导如此关心体贴,也就笑纳了。

去年,原来的专职工会会计退了休,任南飞就利用手中的权力,让刘爱香把工会会计也兼了起来,让她掌握了工会财务大权,成为自己亲信中的亲信。

前段时间,不知这个刘爱香用了什么手段,和自己顶头上司书记吴前进又“挂”上了,据说现在已经到了“深入交流”阶段。

对此,任南飞虽然有所不满,但也没有太在意。他知道,这个刘爱香属于那种十分喜欢追求进步的人,你指望她从一而终,成为为自己守身如玉的贞洁烈女,那就太天真了。既然不是书记吴前进主动挖自己墙角,那就随她去吧。

任南飞打开水杯,喝了一口水,清了清嗓子,这才打开记录本,传达起了局工会年度工作会精神。

传达完局工会年度工作会精神,任南飞又特别强调,从今年开始,工会各部室每月要至少组织开展一项活动,并力争做到有创意、有特色,努力争取在局工会季度考核中排名靠前,绝不能落到后三名,否则,谁在局工会季度考核中拖了后腿,别怪自己不客气。

台下的人一听,马上开始交头接耳起来,觉得这工作难度有点太大了。以前除了常规工作,基本上啥也不干,现在一下多出这么多的活,感觉压力太大了。